同花顺（300033）金融研究中心09月30日讯，有投资者向同仁堂（600085）提问， 董秘您好！请问公司经营团队为何没有设置总工程师（或总药剂师）、市场总监岗位？在信息时代，为何设置数量庞大的子公司和孙公司，难道公司不清楚信息可以抵消不确定性吗，建议公司重视治理结构优化和价值管理。谢谢！
公司回答表示，您好，感谢您的建议。公司相关技术质量、市场营销职能由经营班子主管领导及专业部门分工落实，配套完善专业技术团队，公司将根据业务发展评估组织岗位优化。 公司下属各子孙公司实行专业化运营，结合区域布局各自分工、协同发展。通过内控管理、重大事项审批等方式实施统筹管控，保障内部信息传递通畅。公司持续梳理旗下业务主体，清理处置低效无效子公司，不断提升公司整体运营和治理水平。
