特变电工:公司建立了以经营指标为核心的目标责任考核机制,对经营指标定期调度考核

2026-10-20 15:55:53
来源:同花顺iNews
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同花顺(300033)金融研究中心10月20日讯,有投资者向特变电工(600089)提问, 公司的逆变器(884304)、储能(885921)系统以及固态变压器业务,逆变器(884304)出货量虽位居国内前列,但营收绝对值还相对较小;储能(885921)系统中标项目及规模也与头部厂商有明显差距;固态变压器则是完成样机制作,还需验证。这三项业务公司都已涉足一段时间,但进展滞后,而AI的发展为上述电力电子业务带来广阔市场增量空间,公司之前回复会优先发展上述业务,那是否会为上述业务制定具体的营收、出货量目标值并相应地予以资源倾斜,助力上述业务实现增长目标?

公司回答表示,您好,公司建立了以经营指标为核心的目标责任考核机制,对经营指标定期调度考核。公司将对标行业优秀企业,持续加大相关业务研发投入、加大市场开拓力度,严格把控产品质量和成本精细化管理,优化订单质量与产品结构,持续提升盈利能力。感谢您的关注。

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