同花顺（300033）金融研究中心10月22日讯，有投资者向三峡能源（600905）提问， 公司反复宣称已制定《市值管理制度》和工作方案，但面对“制度是否设定量化目标”的追问，始终避而不答，只以“持续推动落实”一笔带过。请问：制度里到底有没有可量化的市值管理目标？所谓“制度”是否只是应付监管的摆设？既然有制度，为何又出现市值创新低，以刘姿为代表的顶层管理人员薪酬创新高？
公司回答表示，尊敬的投资者，您好。公司严格遵循证监会、国资委关于市值管理工作要求，制定市值管理制度与方案。感谢您对公司的关注。
