中铁工业:公司人员实行结构性动态调配,资源向研发、海外、新业务倾斜

2026-10-30 19:57:52
来源:同花顺iNews
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同花顺(300033)金融研究中心10月30日讯,有投资者向中铁工业(600528)提问, 您好,我作为个人投资者长期关注贵司,当前市场竞争加剧,相比同行业公司,注意到贵司2024-2025年报中员工规模与人均产出双双下滑。想请教这主要是受成本压力、技术迭代、内部管理调整,还是市场业务收缩影响?未来一年是否延续缩编趋势?另建议2026年报能细化披露人力投入、培训体系及核心人才留存情况。作为中小投资者,想了解公司将采取哪些实招提振人效、稳定团队?盼复,谢谢。

公司回答表示,感谢您对中铁工业(600528)的关注!公司员工规模及人均产出波动系行业环境变化、成本承压叠加公司主动开展组织精益优化、业务结构调整、数智化共同导致。公司人员实行结构性动态调配,资源向研发、海外、新业务倾斜。您的建议我们已收悉,将结合监管要求认真研究。未来,公司将通过智能制造数字化升级、市场化激励改革、完善人才梯队培养体系、拓展高价值业务等方式持续提升人效、稳定核心团队。谢谢!

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