同花顺（300033）金融研究中心09月10日讯，有投资者向新钢股份（600782）提问， 您好，钢铁（850106）行业目前需求承压、盈利微薄。请问公司现有福利标准是否匹配现阶段经营状况？能否推动福利政策与业绩联动。社保属于法定支出依规缴纳，而公积金缴存比例存在5%-12%弹性区间，请问公司是否评估过在行业下行周期（883436），适时优化公积金缴存，缓解成本压力？
公司回答表示，尊敬的投资者，您好！非常感谢您提出的务实建议。当前钢铁（850106）行业确实处于需求承压、盈利收窄的周期（883436）阶段，公司管理层高度重视成本端的精细化管控，员工福利体系也已经建立了和业绩挂钩的动态调整机制，所有调整都会兼顾员工队伍稳定和全体股东回报的平衡。 后续公司也将结合行业周期（883436）变化、自身经营业绩实际情况，在充分履行内部决策程序、保障员工合法权益的基础上，审慎评估缴存优化的可行性，多措并举合理管控运营成本，提升公司整体盈利韧性，维护全体股东的长远利益。感谢您对公司的关注。
