常山北明：公司管理层薪酬严格按照公司《董事高级管理人员薪酬管理制度》执行

同花顺（300033）金融研究中心09月11日讯，有投资者向常山北明（000158）提问， 落实正确政绩观，管理层薪酬应当与经营实绩匹配。公司主业持续亏损，依靠非经常性损益实现账面扭亏，管理层依旧领取足额绩效薪酬。请问公司薪酬考核机制如何体现正确政绩观？亏损状态下绩效薪酬发放的考核依据是什么？

公司回答表示，投资者您好，公司管理层薪酬严格按照公司《董事高级管理人员薪酬管理制度》执行。感谢您对常山北明（000158）的关注。

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