三峡能源:公司经理层经营业绩考核的内容主要包括质量效益、功能作用、发展任务、科技创新、风险管控等方面,公司经理层考核严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法等规定执行

2026-10-23 20:26:26
来源:同花顺iNews
分享
文章提及标的
同花顺--
三峡能源--
能源--
查看股票机会下载客户端

同花顺(300033)金融研究中心10月23日讯,有投资者向三峡能源(600905)提问, 公司2026年9月在e互动回复称‘质量效益是经理层业绩考核的内容之一,也是市值管理的核心内容’,并称已制定市值管理制度。当前股价3.52元,请问:‘质量效益’在经理层年度考核中的具体权重占比是多少?股价或市值变动或公司利润是否被纳入任何一项可量化的考核指标?请提供考核办法中的具体条款。

公司回答表示,尊敬的投资者,您好。公司经理层经营业绩考核的内容主要包括质量效益、功能作用、发展任务、科技创新、风险管控等方面,公司经理层考核严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法等规定执行。感谢您对公司的关注。

点击进入交易所官方互动平台查看更多

免责声明:风险提示:本文内容仅供参考,不代表同花顺观点。同花顺各类信息服务基于人工智能算法,如有出入请以证监会指定上市公司信息披露平台为准。如有投资者据此操作,风险自担,同花顺对此不承担任何责任。
homeBack返回首页
不良信息举报与个人信息保护咨询专线:10100571违法和不良信息涉企侵权举报涉算法推荐举报专区涉青少年不良信息举报专区

浙江同花顺互联信息技术有限公司版权所有

网站备案号:浙ICP备18032105号
证券投资咨询服务提供:浙江同花顺云软件有限公司 (中国证监会核发证书编号:ZX0050)
AIME