同花顺（300033）金融研究中心11月10日讯，有投资者向古越龙山（600059）提问， 员工关怀与人才队伍稳定是企业持续健康发展的重要保障。关注到公司2024—2025年年报显示，员工人数下降2.56%，人均产出减少2.96%，反映出公司人员规模与经营效率均有所调整。请问公司未来一年在兼顾员工权益保障与业务发展需求的基础上，预计整体招聘规模将有所增加、减少还是保持稳定？相关招聘计划及岗位调整主要集中在哪些业务部门或岗位类型？
公司回答表示，尊敬的投资者您好！公司始终坚持员工关怀与人才队伍稳定并重，围绕业务发展需要动态配置人力资源。未来传统生产工人逐年退休，将招聘录用更多年轻、技术性生产工人，当前正推进市场化项目人才选聘工作，主要围绕市场、营销等核心业务领域及关键岗位类型展开，公司人才结构将持续改善。感谢您的关注。
