国金证券：高管人员年度收入由固定薪酬和绩效奖金组成

2024-12-04 15:33:13 来源：同花顺iNews

　　同花顺（300033）金融研究中心12月04日讯，有投资者向国金证券（600109）提问，贵公司高管年薪在所有上市券商公司中排名第二，

排名第一的中信证券市值是贵公司的13倍，请问贵公司高管工资是否不合理

　　公司回答表示，您好，根据公司相关制度，公司高管人员的薪酬及绩效管理原则包括：按贡献分配；绩效优先；与合规管理和风险管理情况、廉洁从业情况、道德品行、文化价值观执行情况挂钩，考虑公司长远利益、促进公司持续健康发展。高管人员年度收入由固定薪酬和绩效奖金组成；固定薪酬根据公司经营情况，并考虑高管人员的岗位责任、能力，市场薪酬行情等确定。绩效奖金是根据公司经营管理目标完成情况提取的浮动薪酬，与高管人员的绩效考核结果挂钩，按年发放。公司董事会薪酬与考核委员会负责制定公司高级管理人员的薪酬政策、薪酬与绩效方案，并提交公司董事会审定。感谢您的关注。

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