东湖高新:依法为员工提供包括法定产假、生育补贴等福利待遇

来源: 同花顺iNews

  同花顺300033)金融研究中心12月31日讯,有投资者向东湖高新600133)提问, 您好,请问公司是否针对员工生育或育儿设有相关的福利或激励政策? 如有,什么时候开始这些政策? 并请简要说明主要内容,例如:是否包括生育补贴、额外假期安排、托育补贴或公司托儿服务、灵活工作安排(如弹性工时、远程办公)、母婴设施建设、或其他育儿支持措施等等。谢谢!

  公司回答表示,尊敬的投资者,您好。公司严格执行国家及地方关于生育支持的相关规定,依法为员工提供包括法定产假、生育补贴等符合政策要求的福利待遇,切实保障员工在生育和育儿阶段的合法权益。感谢您对公司的关注!

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