水羊股份：公司人力资源部将根据公司体系化的考核制度实施后续考核工作，保障本次员工持股计划的科学、合理

来源： 同花顺iNews
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　　同花顺金融研究中心01月06日讯，有投资者向水羊股份（300740）提问， 你好，请问公司最新披露的2025年员工持股计划中，针对个人设置的绩效考核是考核那个年度度，2025年，还是2026年？是公司刻意不披露具体考核年度吗？

　　公司回答表示，尊敬的投资者，您好！公司严格遵守相关法律法规及监管要求，确保信息披露真实、准确、完整且公平。本次披露的《2025年员工持股计划（草案）》按照深圳证券交易所相关规则编制，公司人力资源部将根据公司体系化的考核制度实施后续考核工作，保障本次员工持股计划的科学、合理。感谢您的关注！

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